Sejarah

 

Visi

“Terwujudnya program studi yang unggul dalam menghasilkan sumber daya manusia di bidang Pengolahan Hasil Perikanan melalui diversifikasi produk perikanan di Papua Barat Daya secara higienis dan berkelanjutan pada tahun 2030”.

Misi

  1. Melaksanakan pendidikan dan pengajaran untuk menghasilkan sumberdaya manusia yang menguasai ilmu pengetahuan, berkompeten, dan mandiri di bidang pengolahan hasil perikanan melalui diversifikasi produk perikanan di Papua Barat Daya secara hygienis dan berkelanjutan.
  2. Mengaplikasikan ilmu pengetahuan di bidang pengolahan hasil perikanan melalui penelitian.
  3. Melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang berorientasi pada hasil penelitian di bidang pengolahan hasil perikanan melalui diversifikasi produk perikanan melalui pembinaan dan pemberdayaan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Tujuan

  1. Menghasilkan lulusan yang memiliki pengetahuan dan keterampilan di bidang penanganan, pengolahan, pengemasan, dan distribusi produk hasil perikanan.
  2. Menghasilkan penelitian di bidang pengolahan hasil perikanan dan dipublikasi secara nasional dan internasional.
  3. Terciptanya kesejahteraan masyarakat melalui pengabdian di bidang pengolahan hasil perikanan yang berbasis potensi lokal.
  4. Menjalin kerjasama dengan berbagai instansi baik pemerintahan, swasta atau lembaga terkait untuk meningkatkan kualitas program studi.
Profil Lulusan
  1. Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran : Minimal 80% segenap civitas akademika memiliki pemahaman yang baik tentang visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi Program Studi Pengolahan Hasil Perikanan.
  2. Tata Pamong, Tata Kelola, dan Kerjasama :

    (a) Minimal 20% penelitian DTPS berkolaborasi dengan Institusi dalam negeri pertahunnya;

    (b) Minimal 30% program pengabdian kepada masyarakat DTPS berkolaborasi dengan institute lain pertahunnya; dan 

    (c) Minimal 50% DTPS melaksanakan program kerjasama penelitian dan/atau pengabdian dengan mitra pertahunnya.

  3. Mahasiswa :

    (a) Rasio 1:1 jumlah pendaftar dan lulus seleksi per tahun; dan 

    (b) 100% jumlah mahasiswa baru yang registrasi dan lulus seleksi pertahunnya.

  4. Sumber Daya Manusia :

    (a) Minimal 5% jumlah pengakuan/rekognisi atas kepakaran/prestasi/kinerja staf ahli/tenaga ahli/narasumber terhadap jumlah DTPS dalam 1 tahun terakhir; 

    (b) Rasio dosen dan mahasiswa 1:10;

    (c) 100% dosen dengan gelar magister terhadap jumlah DTPS; 

    (d) 100% dosen bersertifikat kompetensi yang relevan; 

    (e) 100% dosen dengan jabatan fungsional AA terhadap jumlah DTPS; dan (f) 40% dosen dengan jabatan fungsional Lektor.

Kaprodi Pengolahan Hasil Perikanan

Nama.      : SULFIANA, S.Pi, M.Si

Emai.       : sulfianasaif@um-sorong.ac.id